AIPICA
데모 예약
콘텐츠 생성 → 상황 훈련 → AI 코칭

모든 교육이
진짜 역량으로 이어집니다

AIPICA는 기업의 지식을 교재, 실전 상황, AI 코칭 훈련으로 전환합니다.
‘배웠다’에서 ‘할 수 있다’까지, 계속 발전하는 교육 경험을 만듭니다.

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완전한 학습 순환

콘텐츠에서 실전까지, 결과에서 지속적인 개선까지

콘텐츠 구축, 상황 훈련, AI 평가가 서로 이어져 지속적인 학습과 개선의 순환을 만듭니다.

AIPICA
01

Content Hub

AI가 콘텐츠를 이해해 더 나은 교재를 만듭니다

02

Scenario Studio

하나의 훈련 흐름을 다양한 상황에 적용합니다

03

AI Evaluation

전체 성과와 역량 격차를 보고 다음 개선 방향을 찾습니다

AIPICA Content Hub — narration script and slide editor
AIPICA Scenario Studio — Evaluation & Coach setup
AIPICA evaluation report — overall score and breakdown
한 번의 연습

한 번의 연습은 점수 그 이상을 남깁니다

실제 상황과 실제 응답에서 구체적인 개선 방향까지, AIPICA의 한 번의 훈련이 어떻게 완성되는지 보여줍니다.

01 · 실제 콘텐츠

실제 콘텐츠에서 시작

기존 교재와 제품 정보를 연습의 기반으로 사용합니다

Sales deck.pdf
Product Guide.pdf
SOP.docx
연습 준비 완료
02 · 상황 훈련

상황 속에서 직접 응대

학습자가 실제 상황에서 직접 응답합니다

고객

“지금 쓰는 것보다 가격이 훨씬 높네요.”

학습자
응답 중…
03 · 성과 근거

문제가 어디서 생겼는지

점수뿐 아니라 구체적인 행동 근거까지

니즈 파악60 / 100
✓ 언급된 니즈에 응답함△ 추가 질문 없음

“알겠습니다. 저희 패키지가 도움이……”

04 · 다음 행동

명확한 다음 단계와 함께

모든 연습이 바로 실행할 개선 방향을 남깁니다

AI 제안

“다음에는 제안 전에 고객의 진짜 우려를 먼저 물어보세요.”

추천 다음 훈련 →
FAQ

교육 담당자들이 자주 묻는 질문

이미 있는 교재를 다시 만들어야 하나요?+

아니요. 기존 교재를 올리면 AI가 원래 구조를 유지하고 나레이션·이미지·영상·아바타·페이지 표현을 강화합니다. 원자료부터 시작하면 전체 교재 설계 과정으로 내용을 다시 구성합니다.

팀에 교수설계를 배운 사람이 없습니다.+

네, 교수설계 경험이 없어도 됩니다. 대상·목표·상황을 설정하면 AI가 교재 구조를 만들고 AI Review가 개선 방향을 제안합니다.

상황이 달라지면 설정 방법을 새로 배워야 하나요?+

아니요. 상황이 달라도 설정 방식은 거의 같아 동일한 조작 논리와 흐름을 씁니다. 한 번 익히면 다른 상황도 바로 설정할 수 있습니다.

회사 자료로 훈련 콘텐츠를 만들 수 있나요?+

가능합니다. 기존 교재와 제품 정보, 내부 지식으로 훈련 콘텐츠를 만들어 학습자가 실제 업무에 가까운 상황에서 연습할 수 있습니다.

어떤 언어를 지원하나요?+

인터페이스는 현재 번체·간체 중국어, 영어, 한국어, 베트남어를 지원합니다. 교재 다국어 번역은 개발 중이며 지원 언어를 계속 확대할 예정입니다.