AIPICA
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內容生成 → 情境陪練 → AI 教練

讓每一次培訓
都轉化成真正的能力

AIPICA 將企業知識轉化為教材、實戰情境與 AI 陪練,
從「學會」到「會做」,打造可持續提升的企業培訓體驗!

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完整學習循環

從內容到實戰,
再從結果持續改善

讓內容建立、情境練習與 AI 評估彼此串接,形成持續學習與改善的完整循環!

AIPICA
01

Content Hub

讓 AI 理解你的內容,
打造更好的教材

02

Scenario Studio

一套練習流程,
靈活應用於不同場景

03

AI 評估與改善

看見整體表現與能力差距,
找到下一步改善方向

AIPICA Content Hub — narration script and slide editor
AIPICA Scenario Studio — Evaluation & Coach setup
AIPICA evaluation report — overall score and breakdown
一次完整的練習

一次練習,
不只得到一個分數

從真實情境、實際回應到具體改善方向,看見 AIPICA 如何完成一次訓練。

01 · 真實內容

從真實內容開始

用企業現有的教材與產品資訊作為練習基礎

Sales deck.pdf
Product Guide.pdf
SOP.docx
可以開始練習
02 · 情境練習

在情境中實際應對

學員面對真實情境,實際說出自己的回應

客戶

「價格比我們現在用的方案高不少。」

學員
正在回應…
03 · 表現證據

看見問題發生在哪裡

不只看到分數,也看到具體的行為證據

需求探索60 / 100
✓ 有回應客戶需求△ 沒有進一步追問

「了解,那我們的方案可以協助……」

04 · 下一步行動

帶著明確的下一步

每次練習,都留下可以立刻執行的改善方向

AI 建議

「下一次遇到類似情況,可以先追問客戶真正的顧慮。」

推薦下一個練習 →
FAQ

訓練主管最常問的問題

我們已經做好的教材,要重做一份嗎?+

不用。上傳既有教材後,AI 會保留原有架構,並協助強化旁白、圖片、影片、Avatar 與頁面呈現;若從原始資料開始,也能透過完整教材設計流程重新建立內容。

我們團隊沒有人懂教學設計,做得出來嗎?+

可以,不需要具備教學設計經驗。設定學習對象、學習目標與教學情境後,AI 會協助建立教材架構,並透過 AI Review 提供後續改善建議。

不同場景的課程設置,需要重新學習操作嗎?+

不需要。不同場景的設置方式大致相同,皆沿用一致的操作邏輯與流程。熟悉一次後,就能快速上手其他場景的課程設置。

可以用公司的資料來建立訓練內容嗎?+

可以。您可以使用企業既有的教材、產品資訊與內部知識建立訓練內容,讓學員練習更貼近實際工作情境。

平台支援哪些語言?+

介面目前支援繁體中文、簡體中文、英文、韓文與越南文。教材多語言翻譯功能持續開發中,將陸續支援更多語言。